为强化企业主体责任，切实保障农民工劳动权益，7月25日，市住建局建管处深入建筑工地，组织建设单位、总包单位及分包单位项目负责人，开展“法润住建共治共享”主题普法宣讲。

活动采取制度宣贯与案例剖析相结合的方式推进。与会人员首先观看《保障农民工工资支付条例》宣贯片，通过动画生动阐释工资专户分账管理、总包银行代发、全员实名制考勤、维权信息公示、工资保证金等核心制度运作机制。市建管处结合典型欠薪纠纷案例，聚焦合同漏洞引发的工资争议、考勤失实导致的群体投诉、用工水平参差诱发的劳资冲突这三大高频风险源，全面剖析建设单位清欠责任与风险，同时针对性推行整改措施——优化劳务队伍、范本用工合同、电子与纸质双考勤，从源头防控欠薪风险。

自由讨论环节，各参建方围绕实名登记滞后、班组长套取专户资金隐患、施工水平差异引发的计价纠纷等实操难点展开研讨。参会企业纷纷表示普法内容直击管理痛点，让他们深刻认识到严格执行制度非但不是负担，而是企业规避风险的保障。

本次活动还现场发放了《保障农民工工资支付条例》及《建设领域行政合法经营手册》60余套，为企业送上了“法律工具包”。下一步，市住建局将依托实名制监管平台动态追踪项目工资支付合规情况，推动普法成果转化为源头预防的长效治理机制，持续护航农民工安“薪”务工与企业稳健经营。